完整、準確、多面貫徹新發展理念，以打造“民生人社、溫暖人社、職業人社、法治人社、陽光人社、智慧人社、幸福人社”為導向，推動全市人力資源和社會保障事業邁向更G臺階。
就業創業取得新成效。就業更加充分，結構更趨合理，質量穩步提G，就業創業環境不斷優化，勞動者技能素質不斷提升，城鄉均等的公共就業創業服務體系更加健全。“十四五”期間，實現城鎮新增就業14萬人。
社會保障水平得到新提升。多層次社會保障體系更加健全，法定人員應保盡保。企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險統籌層次進一步提G。基本養老保險參保率達到98％、補充養老保險覆蓋面不斷擴大。社保轉移接續順暢便捷，社會保障待遇水平穩步提G，基金安全持續加強。
人才人事工作邁出新步伐。人才發展體制機制更加完善，人才規模不斷壯大，隊伍結構更加合理，人才素質持續提升。事業單位人事制度改革不斷深化，以增加知識價值、符合事業單位特點的工資分配制度和以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的人才評價體系基本建立。各類人才服務白銀經濟社會發展的能力明顯增強。
和諧勞動關系實現新進步。保障農民工工資支付條例及配套政策多面落實。勞動關系治理能力明顯提G，勞動關系協調機制、勞動爭議調處機制、企業誠信用工和失信懲處機制進一步完善，勞動保障監察執法效能有效提升，勞動保障監察舉報投訴案件結案率達到96%以上。
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